馬躍新程啟華章！騰光達(dá) 2025 年會(huì)圓滿落幕，以改革之力錨定半導(dǎo)體行業(yè)新未來
歲序更替，華章日新。2026 年 1 月 31 日晚 7 時(shí)，騰光達(dá) 2025 年度盛典暨表彰大會(huì)隆重舉行。全體員工、家屬及合作伙伴齊聚一堂，共同回顧 2025 年 “大改革” 征程中的輝煌成就，展望 2026 年深耕半導(dǎo)體行業(yè)的全新藍(lán)圖。本次年會(huì)內(nèi)容精彩紛呈，不僅有振奮人心的領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰先進(jìn)的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，更有充滿歡樂的游戲互動(dòng)與驚喜抽獎(jiǎng)，全方位展現(xiàn)了騰光達(dá) “踔厲奮發(fā)、同心同德” 的企業(yè)文化內(nèi)核。
高管致辭：錨定改革方向，劍指半導(dǎo)體行業(yè)新機(jī)遇
年會(huì)伊始，騰光達(dá)陳總經(jīng)理登臺(tái)致辭，為整場盛典拉開序幕。陳總首先向全體員工、家屬及合作伙伴致以新年的誠摯祝福，并以 “改革攻堅(jiān)年” 為關(guān)鍵詞，全面復(fù)盤 2025 年公司的跨越式發(fā)展。
2025 年是 “騰光達(dá)大改革” 的第二年，面對(duì)半導(dǎo)體行業(yè)的激烈競爭與全球產(chǎn)業(yè)鏈的深刻變革，公司迎難而上，在管理、銷售、運(yùn)營、產(chǎn)品、人才建設(shè)等多個(gè)維度實(shí)現(xiàn)突破升級(jí)。陳總自豪地公布年度喜報(bào)：
1、全年銷售業(yè)績同比增長 20%，跑贏行業(yè)大盤；
2、倉儲(chǔ)部日均處理訂單量穩(wěn)定突破 1000 單，供應(yīng)鏈效率大幅提升；
3、新產(chǎn)品擴(kuò)展超 2000 個(gè) SKU;
4、產(chǎn)品品牌化率逾 60%，在半導(dǎo)體細(xì)分領(lǐng)域樹立起鮮明的品牌標(biāo)簽；
5、人才梯隊(duì)建設(shè)成果顯著，公司在編員工超 70 人，分級(jí)管理體系落地見效，同時(shí)新設(shè)運(yùn)營部、品質(zhì)部，為技術(shù)研發(fā)與市場拓展筑牢組織根基。立足行業(yè)發(fā)展大勢，
陳總深刻剖析了當(dāng)前半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，2025 年全球半導(dǎo)體市場迎來復(fù)蘇周期，芯片設(shè)計(jì)、封裝測試等環(huán)節(jié)需求激增，但行業(yè)競爭也呈現(xiàn) “白熱化” 態(tài)勢，品牌化、高端化成為企業(yè)突圍的核心路徑。對(duì)此，陳總明確指出，騰光達(dá)的發(fā)展戰(zhàn)略與國家品牌建設(shè)導(dǎo)向高度契合 —— 響應(yīng)國家 “推動(dòng)中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變” 的號(hào)召，公司將堅(jiān)定不移地走 “品牌化深耕” 之路，以產(chǎn)品創(chuàng)新與品質(zhì)升級(jí)搶占半導(dǎo)體細(xì)分賽道制高點(diǎn)。
未來發(fā)展規(guī)劃：
針對(duì)，陳總提出八大攻堅(jiān)方向：優(yōu)化運(yùn)營流程，強(qiáng)化部門協(xié)同；提升銷售服務(wù)意識(shí)，深挖客戶需求；打造高性價(jià)比產(chǎn)品矩陣；擴(kuò)大品牌影響力；完善品質(zhì)與售后體系；升級(jí)倉儲(chǔ)配送能力；拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商渠道；加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。
同時(shí)，公司將搬遷至 700 平全新門店與 500 平現(xiàn)代化辦公區(qū)，以硬件升級(jí)賦能 2026 年業(yè)務(wù)發(fā)展。
在 2026 年目標(biāo)設(shè)定上:
陳總提出 “銷售業(yè)績同比增長 20%、終端業(yè)務(wù)占比提升至 30%” 的戰(zhàn)略目標(biāo)，號(hào)召全體員工以 “躍馬揚(yáng)鞭的勇氣、萬馬奔騰的活力”，共同推動(dòng)公司在半導(dǎo)體行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
榮譽(yù)加冕：表彰奮斗先鋒，彰顯人才核心競爭力
人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，更是騰光達(dá)深耕半導(dǎo)體行業(yè)的核心底氣。本次年會(huì)的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)備受矚目，公司特別設(shè)立 “優(yōu)秀先鋒馬獎(jiǎng)”“馬崽躍升獎(jiǎng)”“卷王小馬崽獎(jiǎng)”“千里馬飛毛腿獎(jiǎng)”“穩(wěn)馬篤行獎(jiǎng)”“夜馬星空獎(jiǎng)” 六大獎(jiǎng)項(xiàng)，表彰在不同崗位上發(fā)光發(fā)熱的優(yōu)秀員工。
從勇立潮頭的市場開拓先鋒，到快速成長的新銳技術(shù)骨干；從全力以赴的銷售精英，到高效奔跑的物流配送員；從沉穩(wěn)篤行的品質(zhì)守護(hù)者，到默默堅(jiān)守的深夜加班人 —— 每一位獲獎(jiǎng)?wù)叨际球v光達(dá)企業(yè)文化的踐行者。陳總在頒獎(jiǎng)致辭中強(qiáng)調(diào)：“優(yōu)秀員工是托舉公司未來的棟梁，他們身上‘忠誠敬業(yè)、精益求精’的精神，正是騰光達(dá)在半導(dǎo)體行業(yè)攻堅(jiān)克難的底氣所在?！?/p>
這一表彰機(jī)制，不僅是對(duì)員工個(gè)人價(jià)值的認(rèn)可，更彰顯了公司 “人才梯隊(duì)建設(shè)” 的長遠(yuǎn)布局。在半導(dǎo)體行業(yè)人才競爭日趨激烈的背景下，騰光達(dá)通過完善的激勵(lì)體系與廣闊的發(fā)展平臺(tái)，吸引并留住了一批核心技術(shù)與管理人才，為公司在芯片配套、電子元器件等領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新提供了堅(jiān)實(shí)支撐。
歡樂盛宴：游戲抽獎(jiǎng)嗨翻天，同心同樂暖人心
褪去工作的疲憊，年會(huì)現(xiàn)場變身歡樂的海洋。游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)打破部門壁壘，盲盒驚喜、紅包抽獎(jiǎng)、搶凳子、原地踏步等趣味游戲輪番上演，現(xiàn)場歡聲笑語不斷。沒有 KPI 的束縛，沒有工作的紛擾，全體員工在輕松愉悅的氛圍中增進(jìn)交流、凝聚共識(shí)。
驚喜抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)更是將年會(huì)氣氛推向高潮，豐厚的獎(jiǎng)品不僅讓幸運(yùn)員工收獲滿滿，更傳遞了公司 “共享發(fā)展成果” 的人文關(guān)懷。這場充滿溫情的狂歡，不僅緩解了大家一年來的工作壓力，更拉近了彼此的距離，生動(dòng)詮釋了騰光達(dá) “同心同德、并肩同行” 的團(tuán)隊(duì)文化。
深度總結(jié)：
策馬揚(yáng)鞭再出發(fā)，共赴半導(dǎo)體行業(yè)新征程
“馬躍新程啟華章，金鞍逐夢赴榮光！” 隨著年會(huì)的圓滿落幕，騰光達(dá)全體員工懷揣著新的希望與夢想，踏上 2026 年的奮斗之路。
站在新的歷史起點(diǎn)，騰光達(dá)將以國家品牌戰(zhàn)略為指引，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以人才建設(shè)為支撐，在半導(dǎo)體細(xì)分領(lǐng)域持續(xù)深耕。未來，公司將進(jìn)一步加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升品牌影響力，朝著 “銷售增長 20%、終端業(yè)務(wù)占比 30%” 的目標(biāo)全速邁進(jìn)。
山海尋夢，不覺其遠(yuǎn)；前路昭昭，闊步而行。2026 年，騰光達(dá)將繼續(xù)以改革創(chuàng)新的勇氣、同心奮進(jìn)的合力，書寫半導(dǎo)體行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，共贏屬于全體騰光達(dá)人的璀璨未來！
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